Acerca de Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión
Propósito
El diplomado en Sistemas Integrados de Gestión SIG proporcionará a los profesionales las competencias necesarias para planificar, implementar, mantener y mejorar un Sistema Integrado de Gestión basado en normas internacionalmente reconocidas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional, lo que incluye la capacidad para la realización de Auditorías Internas Integradas y mejora continua en cuanto a la gestión de la organización , la calidad del servicio y/o producto, el compromiso y desempeño ambiental y la preservación de la seguridad y salud ocupacional en cualquier tipo de Organización que le toque gestionar.
Contenido Académico
I: Introducción a los Sistemas Integrados de Gestión bajo las Normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – OHSAS 18001:2007.
II: Medioambiente, Seguridad & Higiene Industrial & Salud Ocupacional.
III: Gestión Documental de un Sistema Integrado de Gestión.
IV: Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riegos Ambientales y de Seguridad & Salud Ocupacional.
V: Calibración y Metrología.
VI: Legislación y Normativa aplicada a Sistemas Integrados de Gestión.
VII: Satisfacción del Cliente Interno y Externo.VIII: Mejora de Procesos.
IX: Auditorías Internas de Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001:2015– ISO 14001:2015 – OHSAS 18001:2007).
Competencias del profesional
- Desarrolla de manera conceptual y bajo un entendimiento sistémico, las temáticas de calidad, medioambiente y seguridad & salud ocupacional.
- Crea la capacidad de integrar tres normas internacionales de estandarización: ISO 9001:2015 (calidad), ISO 14001:2015 (medioambiente) y OHSAS 18001:2007 (Seguridad & Salud Ocupacional).
- Actualiza los requisitos con las versiones recientes de las normas ISO 9001 & ISO 14001, los Sistemas de Gestión Integrados en Organizaciones que ya cuenten con estas normas implementadas.
- Proporciona una metodología y un enfoque adecuado para gestionar de forma eficiente la calidad, medioambiente y la seguridad & salud ocupacional en cualquier Organización, optimizando recursos y alineando comportamientos.
- Permite adecuar los requisitos de las normas internacionales que elija implementar cualquier tipo de organización, produciendo un diseño acorde a la misma y en conformidad con los requisitos de las normas y de los requisitos legales vigentes.
- Desarrolla una metodología de implementación eficaz y efectiva para la Organización que permita este cambio organizacional con las implicancias que se dan cuando se da un proceso de este tipo.
- Genera un pensamiento sistémico y analítico a nivel individual con efecto grupal para gestionar un desempeño sustentable
- Otorga altas capacidades de orden y organización, iniciativa, búsqueda de soluciones, toma de decisiones, comunicación interpersonal & organizacional y trabajo en equipo a la hora de implementar, mantener y administrar un Sistema de Gestión Integrado.
- FDesarrolla capacidades para permear a nivel personal y colectivo una cultura de mejora continua fundamental en un Sistema de Gestión Integrado.
