Acerca de Diplomado Superior en Gestión de Capital Humano
Objetivos
Dotar a los participantes de conocimientos y habilidades para la gestión exitosa del talento humano, para coadyuvar al logro de objetivos institucionales.
Objetivos Específicos
- Adquirir una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano en las organizaciones locales, nacionales e internacionales.
- Profundizar conocimientos y habilidades para transformar a los colaboradores en ventajas competitivas sostenidas.
- Adquirir habilidades y destrezas para motivar a grupos de trabajo hacia el logro de objetivos en ambientes competitivos y de tensión.
- Formar líderes.
- Utilizar técnicas de selección y capacitación de personal.
Plan de estudios
- Investigación Científica.
- Dirección Estratégica.
- Cambio Organizacional.
- Gestión de Capital Humano.
- Liderazgo y Motivación.
- Selección, incorporación y capacitación.
- Coaching y mentoring.
- Team building de alto rendimiento.
- Taller de monografía.
