Acerca de Maestría en Recursos Humanos
Objetivos Generales:
Formar expertos académicos en recursos humanos, con una visión exigente en lo científico e
integral y moderna en la gestión del planeamiento, administración y control de los recursos
humanos, del comportamiento humano en las organizaciones y de las necesidades de estos entes
sociales en cuanto a dichos recursos.
Proporcionar todas las herramientas de management moderno para poder desenvolverse en
funciones de alto nivel de responsabilidad organizacional y, al mismo tiempo, cumplir con los roles
múltiples (socio estratégico, agente de cambio, experto administrador y adalid de los empleados),
que le serán exigidos en el mundo de las actividades de las organizaciones.
Formar profesionales especializados e investigadores capacitados para comprender los diversos
desafíos organizacionales y atenderlos con una superior formación académica.
Promover el crecimiento de competencias específicas por medio del estudio de las problemáticas
organizacionales, investigaciones “ad-hoc” y trabajos de campo.
Desarrollar competencias que permitan crear, conducir y evaluar proyectos vinculados con
diferentes ámbitos organizacionales.
Incrementar el saber académico y profesional con egresados aptos para desempeñarse tanto en el
plano social (organizaciones privadas y públicas) como en el instrumental (metodologías y criterios
aplicables al estudio de casos, diagnóstico de situaciones, intervenciones organizacionales,
innovación, procesos de cambio) que comprendan los factores involucrados en los diversos cursos
de acción posibles.
