Acerca de Licenciatura en Recursos Humanos
Competencias Profesionales:
- Aplicar criterios y adoptar actitudes que permitan enfocar e interrelacionar los distintos aspectos de la “función recursos humanos” con las necesidades de la organización.
- Intervenir en el campo concreto de las relaciones humanas internas y externas.
- Desarrollar investigaciones en las áreas de su competencia.
- Manejar conflictos entre el personal e implementar cambios cuando sea necesario, adelantando el trabajo en equipo.
- Diseñar, desarrollar e implementar programas capacitación in company y a distancia.
- Aprovechar al máximo las posibilidades que ofrecen los nuevos medios y modalidades de trabajo.
- Identificar y evaluar las necesidades de las organizaciones en materia de Recursos Humanos.
- Diseñar políticas de selección, capacitación y desarrollo de los recursos humanos.
- Efectuar la planificación, coordinación, definición e implementación de las estructuras, funciones y procedimientos en el área de Recursos Humanos.
- Programar e implementar estrategias que permitan alinear las necesidades individuales de las personas con los objetivos de la institución.
- Participar en la programación de las acciones referidas al mejoramiento de las comunicaciones internas de la organización.
